未分類 女性を管理職に登用するというのだが話が違うだろう 富裕層の女性を管理職に登用したところで無駄な話である 貧困層の非正規社員を管理職に登用する法律なら意味があるだろう 男性と女性は対立軸ではなく 富裕と貧困が対立軸である 雇用の流動化を促進したいから非正規を増やすという言い方をするなら 当然、非正規社員の時給は正規職員の時給と同じでなければならないだろう 雇用の流動化を促進したいから非正規を増やし、非正規であるから給料は安い、というのでは 要するに安くていつでも首にできる、使用者に便利な労働力というだけ
女性を管理職に登用するというのだが話が違うだろう富裕層の女性を管理職に登用したところで無駄な話である貧困層の非正規社員を管理職に登用する法律なら意味があるだろう男性と女性は対立軸ではなく富裕と貧困が対立軸である雇用の流動化を促進したいから非...