“1万人の失敗談からわかった40代を後悔しないための50のリストこの10年で何より大切なこと ■「自分にとって大切なこと」を優先できなかった　・40代は、まわりに振り回されることが多くなる年代　・自分の人生という意識がないと、流されてしまう ■わかっていても結局「守り」に入ってしまった　・40代になるとどうしても守りに入ってしまう　・たったの20%でいいからオフェンスモードを入れてみる ■「二元論」で考えなければよかった　・二元論、「白か黒か」という発想は突破力がつくので20,30代では

“1万人の失敗談からわかった40代を後悔しないための50のリスト

この10年で何より大切なこと

■「自分にとって大切なこと」を優先できなかった

　・40代は、まわりに振り回されることが多くなる年代

　・自分の人生という意識がないと、流されてしまう

■わかっていても結局「守り」に入ってしまった

　・40代になるとどうしても守りに入ってしまう

　・たったの20%でいいからオフェンスモードを入れてみる

■「二元論」で考えなければよかった

　・二元論、「白か黒か」という発想は突破力がつくので20,30代ではいい

　・40代では、人生の他の選択肢を消すような二元論は人生を貧しくする

プレイングマネージャーとして本当に必要なこと

■仕事に追われて「すべきこと」ばかりやっていた

　・「すべきこと」に浸かると40代では「やりたい」ことを忘れてしまう

　・毎週ドキドキするようなゴールを設定してみれば忘れなくなる

■「他人を動かすスキル」が身につかなかった

　・40代で期待されるのは、自分自身よりもチームがあげる業績

　・業務のマネジメントよりも部下のモチベーションをマネジメントする

忙しいだけで終わらせないために工夫すること

■もっと「時間の使い方」を工夫すればよかった

　・40代では自分で自由になる時間は最少となる

　・仕事を効率的にこなしても、忙しさは消えない

　・週末の時間をもっと上手にこなすと楽になる

■「付き合いのいい人」である必要などなかった

　・40代で「付き合いのいい人」は褒め言葉ではない

　・自分で能動的に自分の時間をコントロールしてみる

人生を左右する「人付き合い」で知っておくべきこと

■利害を超えた「人付き合い」を軽視した

　・40代で迎える困難は深刻度を増していく

　・本当に助けになるのは、利害ではなく信頼で結ばれた関係だけ

■「年下との人間関係」を大切にすべきだった

　・年下との付き合いは自己成長を促し、「情報とチャンス」を運んでくる

年相応で学ぶべきこと

■「教養」を深めておけばよかった

　・30代まではスキルアップでいいが、40代からは教養を磨く勉強をする

　・人と関わる側面が多くなるため、深い人間性が求められる

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