” グリーフワークは三段階に分かれています。 変化、旅立ち(リスク・テイキング＝積極的に危険を冒す) これを行わないと、現状からの「旅立ち」は起こりません。 「現状を脱皮しよう」という動機がなければ、変化を導く気持ちはなかなか出てこないのです。 普通、「このままではすまない」という状況に押されて、お尻に火がついたような状態で「変化」へと飛び出す場合が多いのですが、このような場合にも、解決を模索していくなかでだんだんに、自分自身の内面の旅立ちのほうへ課題を移していかなければなりません。 例えば、子供の
" グリーフワークは三段階に分かれています。 変化、旅立ち(リスク・テイキング＝積極的に危険を冒す) これを行わないと、現状からの「旅立ち」は起こりません。 「現状を脱皮しよう」という動機がなければ、変化を導く … Read more ” グリーフワークは三段階に分かれています。 変化、旅立ち(リスク・テイキング＝積極的に危険を冒す) これを行わないと、現状からの「旅立ち」は起こりません。 「現状を脱皮しよう」という動機がなければ、変化を導く気持ちはなかなか出てこないのです。 普通、「このままではすまない」という状況に押されて、お尻に火がついたような状態で「変化」へと飛び出す場合が多いのですが、このような場合にも、解決を模索していくなかでだんだんに、自分自身の内面の旅立ちのほうへ課題を移していかなければなりません。 例えば、子供の