パフォーマンス

"人間には「好きにやっていいよ」と言われると「果てしなく手を抜く」アンダーアチーブタイプと、「やりたいことを寝食を忘れてやる」オーバーアチーブタイプに二分される。  このどちらかだけを作り出すということはできな … Read more “人間には「好きにやっていいよ」と言われると「果てしなく手を抜く」アンダーアチーブタイプと、「やりたいことを寝食を忘れてやる」オーバーアチーブタイプに二分される。 このどちらかだけを作り出すということはできない。 そして、ブリリアントな成功を収めた組織というのは、例外なく「『好きにやっていいよ』と言われたので、つい寝食を忘れて働いてしまった人たち」のもたらした利益が、「手を抜いた」人たちのもたらした損失を超えた組織である。 「手を抜く人間」の摘発と処罰に熱中する組織はそれと同時にオーバーアチーブする

“一方、意見の言いやすい上司は、たとえ間違った意見でも、「なるほど、そう考えたのか」といったん受け止めた上で、「こういう考え方もある」と示唆してくれるタイプでした。どちらのほうが自分のパフォーマンスが伸びたかと言うと、意 … Read more “一方、意見の言いやすい上司は、たとえ間違った意見でも、「なるほど、そう考えたのか」といったん受け止めた上で、「こういう考え方もある」と示唆してくれるタイプでした。どちらのほうが自分のパフォーマンスが伸びたかと言うと、意見を言いやすい上司の元で仕事をしていた時でした。”

“ 対洗脳・情報操作に対する十箇条 1.　与えられる情報を鵜呑みにするな、まずは疑え。 2.　自分の頭で考えている気になるな、殆どの場合無意識に誘導されていると思え。 3.　数字に騙されるな、数字でも悪意があれば操作する … Read more “ 対洗脳・情報操作に対する十箇条 1.　与えられる情報を鵜呑みにするな、まずは疑え。 2.　自分の頭で考えている気になるな、殆どの場合無意識に誘導されていると思え。 3.　数字に騙されるな、数字でも悪意があれば操作する事は可能だ。統計ってやつは算出方法次第で操作できたりするんだ。 4.　過去に目を向けろ、必ず今と繋がっている。 5.　皆が一様に同じ結論、意見に達したときは、情報操作もしくは悪質な誘導、最悪洗脳されていると考えろ。 6.　事象、問題点、結果を箇条書きで抜き出せ、そして関連付けろ。 7.　

“人間には「好きにやっていいよ」と言われると「果てしなく手を抜く」アンダーアチーブタイプと、「やりたいことを寝食を忘れてやる」オーバーアチーブタイプに二分される。 このどちらかだけを作り出すということはできない。 そして … Read more “人間には「好きにやっていいよ」と言われると「果てしなく手を抜く」アンダーアチーブタイプと、「やりたいことを寝食を忘れてやる」オーバーアチーブタイプに二分される。 このどちらかだけを作り出すということはできない。 そして、ブリリアントな成功を収めた組織というのは、例外なく「『好きにやっていいよ』と言われたので、つい寝食を忘れて働いてしまった人たち」のもたらした利益が、「手を抜いた」人たちのもたらした損失を超えた組織である。 「手を抜く人間」の摘発と処罰に熱中する組織はそれと同時にオーバーアチーブする人間を