“この数十年、企業のリーダーたちは、「どうしたら我が社はビジネスを通じて人びとの暮らしをもっとよくするために貢献できるか」という重要な課題に取り組もうとせず、あまり意味のない問題ばかりにとらわれてきました。 •どうしたら競争優位性を確保できるか？ •どうしたら（会社的にも個人的にも）利益を増やせるか？ •どうしたら人材活用の効率を最適化できるか？” Evernote CEO「世界で100年以上の歴史を持つ企業の80％は日本企業だ!」数字化してこれ以上職場から人間味を奪うな。